La leadership è un comportamento umano strategico guidato da scopi e obiettivi e, affinchè possa essere esercitata al meglio, necessita di mezzi e risorse non sempre chiare a tutti i leader. Oggi, nel III Millenio, un leader trans - formativo  che risorse ha a disposizione per rispondere alle sempre più sfidanti esigenze delle organizzazioni? Quali competenze necessita per essere all'altezza delle aspettative? Cosa vuol dire conoscere e sviluppare la propria intelligenza emotiva e perchè farlo?